人事労務総合コンサルティング
● ワークライフバランス導入推進
● セクハラ・パワハラ防止等労働問題対策
御社の状況・ご要望に合わせ、必要な施策を総合的にご提案させていただきます。
診断から実践、評価まで、トータルでサポートいたします！
- 特に、ワークライフバランスの導入から計画策定、推進、評価までを顧問としてサポートさせていただきます。
特徴
- 常に御社ご担当様と連携・連絡を密に取り、御社のコンシェルジュとしてサポートに尽力します。
- 計画期間中も、常に成果分析と修正・プランの改善を行い、柔軟かつ実質的効果のある取り組みを目指します。
- 中小企業でも導入しやすい料金設定で、コストをかけずに取り組むことができます。
料金（税込・源泉前・目安）
導入初期費用 50,000円～（従業員数により異なります）
※診断～計画策定（約３月間）を導入期としています。
実践期費用 月額：20,000円～（コンサルティング内容により大きく異なります）
※計画策定後を実践期としています。
- コンサルティングの内容は、診断結果及び御社のご要望、ご予算に応じ打ち合わせの上決定いたします。柔軟に対応させていただきますのでご相談ください。
- 導入期におおむねの年間計画を策定し、年間のサポート内容の合計金額を12か月で割って、月額を計算します。
総合コンサルに標準的に含まれるサービス
以下を基本サービスとし、ご要望と状況によって加除させていただきます。
導入初期
- 診断
- 計画策定
- 月1回程度の御社訪問による打ち合わせ（出張相談）
- ニュースレターによる情報提供（定期版・臨時版）
- 相談対応（Eメール・電話・FAX・弊所にて直接）
実践期
- 月1回程度の御社訪問による打ち合わせ（出張相談）
- ニュースレターによる情報提供（定期版・臨時版）
- 相談対応（Eメール・電話・FAX・弊所にて直接）
- 中間評価・最終評価
実践期の標準サービスに、ご要望と状況により加えるサービスの一例
- 相談窓口代行
- 社内報原稿作成
- 社内研修
- ノー残業デープログラム策定
- 育休取得促進プログラム策定
- 業務スリム化プログラム策定等各種具体的施策のサポート
お問い合わせ
お気軽にお問い合わせください。
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