労働・社会保険手続及び労働諸法令に基づく届出事務代行
従業員を雇うと、社会保険や労働保険に加入し、随時役所への届出を行っていかなければなりません。しかしこの分野は法改正も多く、また事務作業も煩雑で、経営者の方やご担当の社員を長時間拘束し、本業に専念できないという弊害をもたらす可能性があります。
そこで、社会保険及び労働保険の届出業務のエキスパートである社会保険労務士が、御社の代わりに書類の作成・提出業務を行います。
経営者様や従業員様には、安心して本業に専念していただけます。
- 社会保険手続代行
- 労働保険手続代行
- 社会保険・労働保険諸法令に関する事項の相談
- 社会保険・労働保険諸法令に関する情報の提供（ニュースレター）
- 事業所訪問
- コンプライアンスアドバイス 等
こんな企業様にオススメです。
- 新しく会社を設立する方・設立した方（会社設立手続もサポートしております）
- 初めて従業員を雇う会社様
- 総務の担当者が退職してしまった会社様
- 人件費を節約したい会社様
従業員を雇うと、社会保険や労働保険に加入し、随時役所への届出を行っていかなければなりません。しかしこの分野は法改正も多く、また事務作業も煩雑で、経営者の方やご担当の社員を長時間拘束し、本業に専念できないという弊害をもたらす可能性があります。
そこで、社会保険及び労働保険の届出業務のエキスパートである社会保険労務士が、御社の代わりに書類の作成・提出業務を行います。
経営者様や従業員様には、安心して本業に専念していただけます。
委託のメリット
- 経営者様や従業員様が本業に専念できます。
- 専門事務所ならではの迅速な対応が可能です。
- 専任の従業員を雇うよりも大幅に経費を節減できます。
- 社内の従業員には知られたくない情報を、守秘義務のある弊事務所がしっかり管理します。
- ちょっとしたときにいつでもご相談できる、社長の力強い見方となります。親切、丁寧に誠心誠意アドバイスさせていただきます。
- ワークライフバランス推進やセクハラ・パワハラ対策にかかる各種サポートサービスも無料または低料金でご利用いただけます。
- 法改正や助成金に関する情報を、社長や社員で収集するのはとても大変です。ニュースレターを発行し、法律の専門家として必要な情報を逐次ご提供いたします。
業務内容
内容は、御社のご要望・ご予算などを考慮の上決定させていただきます。
社会保険手続き
- 新規適用
- 被保険者資格取得・喪失
- 月額変更届
- 算定基礎届
- 賞与支払届
- △ 年金裁定請求
- △ その他給付関係手続き
労働保険手続き
- 新規適用
- 資格取得・喪失
- 年度更新
- △ 助成金申請手続き
- △ 就業規則等作成・改定
- △ その他給付関係手続き
その他
- 社会保険・労働保険諸法令に関する事項の相談
- 社会保険・労働保険諸法令に関する情報の提供（ニュースレター）
- 事業所訪問（月1回程度）
- コンプライアンスアドバイス（必要に応じて）に応じて
- △ 各種契約書作成
- △ 各種社内書式作成
※ △＝別途スポット対応。スポット受注料金の半額にてお受けいたします。
- 上記以外の業務や、顧問契約範囲外業務も含めての顧問契約など、ご希望・ご予算に応じて柔軟に内容を検討し対応させていただきますので、お気軽にご相談ください。
- 手続きにかかる費用や、訪問にかかる旅費交通費等各種費用は別途ご負担いただく場合がございます（基本的には月額顧問料に含まれます）。
お問い合わせ
お気軽にお問い合わせください。
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