組織診断・風土診断／従業員意識・ニーズ調査
１．組織風土診断
企業理念や労働環境における問題点、経営者や一般社員等の階層による問題意識のギャップ、必要な対策などを診断し、組織風土の改善にお役立ていただける診断シートをお送りいたします。さまざまな角度から組織風土の問題点を洗い出しますので、総合診断としてご活用いただけます。２．セクハラ診断／パワハラ診断
職場に潜在しているハラスメントリスクを洗い出します。セクハラもパワハラも、早期発見・早期解決が大切です。診断では、ハラスメントの被害を受けた経験の有無、ハラスメントに関する従業員の意識などをチェックすることができます。さらにそれに基づき、以後どのような対策を講じるべきか、どのような点に注意するべきかなどをアドバイス・ご提案させていただきます。こんな企業様にお勧め！
- 従業員同士のコミュニケーションがうまくいっていない・・・
- 社内がどんよりしている・・・
- 心の健康を害し休職する従業員が増えている・・・
- 退職者が増えている。人材が定着しない・・・
- 従業員にミスが増えてきた・・・
- 女性が定着しない・・・などなどという企業様に！
３．ワークライフバランス診断
仕事と生活の好循環を生み出し、従業員が能率的に、意欲的に働くことができる環境を整えることが、企業のワークライフバランス推進の目標です。診断では、従業員の残業時間数・休暇取得率等から働き方を確認。ワークライフバランスに関連する制度の整備度・利用状況、従業員にとっての働きやすさ・不満・ニーズまで、総合的に診断させていただきます。一人ひとりの能力を生かし社員力を企業力に。さらに！次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の見本策定サービス！
ゼロから行動計画を策定するのは骨の折れる作業です。診断結果に基づき、御社で策定される際のベースとしていただけるような【仮】計画書を作成させていただきます。- できる限り御社の状況に即した計画を考案させていただきますが、内容やスケジュールが必ずしも実現可能で効果的なものであるとは限りません。あくまで簡易計画案としてご参考程度にお使いください。
こんな企業様にお勧め！
- 若手が定着しない。育たない。何が不満なのだろう・・・
- 女性従業員の定着がおもわしくない・・・
- 時間外労働を削減したい・・・
- 従業員の能力を生かしより良いサービスを生み出したい・・・
- 社内の雰囲気がどんよりしている。明るくしたい・・・
- 企業のイメージを向上させたい・・・などなどという企業様に！
組織診断・Aコース（簡単！全国対応！）
訪問や打ち合わせなしで、アンケート用紙の郵送により対応させていただきますので、簡単・迅速・全国対応です！
| １ | Eメールにて、下記項目をご記入の上お申し込みください。 ◆ 件名：「組織診断Aコース申し込み」 ◆ 本文：
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| ２ | 診断セットを郵送いたします。
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| ３ | チェックシートとアンケートを取りまとめ、弊所に返送してください。
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| ４ | 弊所で集計し、アドバイスシートをお送りいたします。（送っていただいたチェックシートとアンケートもお返しします）
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料金
下記は目安です。ご予算を最優先いたしますので、お気軽にご相談ください。お見積りは無料です！セクハラ診断又はパワハラ診断
従業員数 50名様まで 3万円～
従業員数100名様まで 5万円～
従業員数101名様以上 1名様につき200円加算
ワークライフバランス診断
従業員数 50名様まで 5万円～
従業員数100名様まで 7万円～
従業員数101名様以上 1名様につき200円加算
【オプション】 一般事業主行動計画見本策定ご希望の場合 1万円加算
対応地域
全国対応！郵送とEメールによるサービス対応となりますので、全国各地の事業所様にご利用いただけます。
← 診断結果・アドバイスシート例
← 行動計画見本例
組織診断・Bコース（直接・じっくりヒアリングさせていただきます！）
弊所担当がご訪問し、直接ご担当者様や従業員様からヒアリングすることにより診断させていただきます。お悩みや疑問などをじっくりお聴きしますので、課題をより明確にすることができ、効果的です。
| １ | Eメールにて、下記項目をご記入の上お申し込みください。 ◆ 件名：「組織診断Bコース申し込み」 ◆ 本文：
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| ２ | 折り返しご連絡いたします。ヒアリングのための訪問日時等を打ち合わせます。 |
| ３ | 御社に直接お伺いし、まずは担当者様からヒアリングをさせていただきます。
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| ４ | 御社のご都合のよいときに、従業員様全体のアンケートを行ってください。
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| ５ | 回収したアンケートを３の訪問時にお渡しいただくか、後日郵送してください。
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| ６ | ヒアリング内容とアンケートを集計し、アドバイスシートを直接お届けお送りいたします。細かい点は口頭でお伝えできますし、結果についての疑問点も直接ご質問いただきますので、Aコースよりも「かゆいところに手が届く」サービスが可能です。
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料金
下記は目安です。ご予算を最優先いたしますので、お気軽にご相談ください。お見積りは無料です！
セクハラ診断又はパワハラ診断
従業員数 50名様まで 8万円～
従業員数100名様まで 10万円～
従業員数101名様以上 1名様につき200円加算
ワークライフバランス診断
従業員数 50名様まで 10万円～
従業員数100名様まで 12万円～
従業員数101名様以上 1名様につき200円加算
【オプション】 一般事業主行動計画見本策定ご希望の場合 1万円加算
- 上記料金には、訪問2回（ヒアリング時と結果お届け時）と人事担当者様からのヒアリング、アンケート原本のお渡しとアンケートの集計、診断シート作成がサービスとして含まれています。
- 訪問回数の増減や、従業員面談の有無等により料金は変動します。ヒアリングのためにお伺いした際に、詳細を決めさせていただきます。それより以前にお打ち合わせをご希望の際にはお気軽にお申し付けください。
対応地域
札幌市内全域・札幌市近郊（小樽市・江別市・岩見沢市・千歳市・恵庭市・北広島市・苫小牧市等）- 違法な事業・公序良俗に反する事業にかかわりのある企業様からのご依頼はお断りさせていただきます。
- 札幌駅からJR等を利用して訪問する必要のある地域に所在されている事業所様の場合には、旅費交通費等をご負担いただく場合がございます。
お問い合わせ
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