- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定義務企業の範囲が拡大されます！ご相談ください！
- 平成23年4月1日
- 雇用保険法が改正されます（平成２２年４月１日施行）
- 平成22年4月1日
- 労働基準法が改正されます（平成２２年４月１日施行）
- 平成22年4月1日
- 雇用保険の給付額を算定するための基礎となる賃金日額の範囲等が、本年８月１日から変更されます
- 平成21年8月1日
- 改正育児・介護休業法が公布されました。
- 平成21年7月1日
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の公表・従業員への周知が義務化されます！
- 平成21年4月1日
- >> more topics（重要なお知らせ・コラムなどをもっと見る）
日常の出来事から、ワークライフバランス対策やセクハラ・パワハラ対策、その他労務トラブル防止策等経営者の皆様や人事ご担当の皆様に役立つ情報、日々のニュースまで、ほぼ毎日更新・発信しております。http://kazuyo-office.jugem.jp/
不況に負けず長い将来に渡り生き続けられる強い企業力を維持するためには、社員力の強化と活用が欠かせません。
新田事務所は、ヒトを真ん中に考える労務管理で、社員力アップ⇒経営力アップを目指します。
- 女性の定着・活躍支援（ポジティブ・アクション）
- 仕事と育児の両立支援・男性の育児参加（育児休業取得）促進
- 仕事と介護の両立支援・高齢者雇用促進
- 時間外労働の削減（働き方の見直し・しくみづくり・職場レイアウト見直し・業務棚卸し無駄削減）
- 労働条件の見直し
- 過重労働防止・メンタルヘルスケア対策
- 年次有給休暇取得促進
- 従業員のモチベーションアップ
- セクシュアルハラスメント・パワーハラスメントの防止
- 休憩設備の充実・物理的環境（レイアウト・インテリア）改善
- 教育訓練・ロールモデル育成
- メンター制度導入
- 労働・社会保険手続代行
- 就業規則等社内諸規程の作成・改定 等々
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ニュースレター定期発行顧問契約をご契約いただいております事業所様には、定期的なニュースレターの発行により情報提供を積極的に行っております。厚労省等政府発表の統計資料や、新聞・テレビで報じられた最新のニュースなどからピックアップし、重要かつ必要な情報をお届けします。 |
- ワークライフバランス支援（仕事と育児やプライベートの両立に関する相談・時間管理・仕事術）
- 女性の起業・キャリア（転職・就職）・資格に関する相談・手続支援
- セクハラ・パワハラその他労働問題全般に関する相談対応（メール相談なら全国対応・男性も可！）
- 離婚に関する相談対応
- 〔男女問わず〕公的年金裁定手続代行（老齢／障害／遺族）
- Web（ホームページ・ブログ）デザイン／チラシ・DM・メニュー表等デザイン
仕事や暮らしの上で必要な社会保険・労働保険に関する基礎知識や、労働問題に直面した際の対処法、上司や同僚とのコミュニケーションのルール、ビジネスマナーなどを、学生様向けに講演させていただきます。
- 労働法の基礎について
- ビジネスマナーの基礎について
- セクハラリスクについて
- パワハラリスクについて
- ワークライフバランスについて
- 年金制度の基礎について
- 労働保険・社会保険の基礎について 等
【中小企業】ワークライフバランス
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中小企業がワークライフバランスを実現するためのレシピやポイント、弊所のサポートサービスの詳細などをご紹介しています。セクハラ対策・パワハラ対策・労働法コンプライアンスもワークライフバランスの一環と位置づけ、力を入れてコンサルティングを行っております。 |
【女性のための】ワークライフバランス
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働く女性のサポートホットラインです。仕事、結婚、育児、プライベート、自己研鑽等に関するお困り事・お悩みのご相談をメールで受け付けております。起業やキャリアアップも応援しています。特に、ワークライフバランスを阻害する「セクハラ・パワハラ」については多数の実績に基づき専門的にお答しております。お気軽にご相談ください。 |
【企業＆個人】セクハラ・パワハラ相談＆対策
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職場におけるハラスメントを防ぐために、企業用コンサルティングと個人用相談を取り扱っております。サイト内では、ハラスメントの具体例や、防止策、パワハラ度チェックなどをご紹介しております。 |
新田事務所に関連するキーワード
ワークライフバランス：時間管理・業務管理／次世代育成法に基づく計画策定・認証・周知／残業時間削減（ノー残業デー）／育児休業取得促進・休業取得～復帰プログラム／介護休業取得促進・休業取得～復帰プログラム／男女雇用機会均等／両立支援／業務効率化／労働生産性向上／長時間労働の是正／ポジティブ・アクション（女性活躍・活用・定着支援）／採用支援／男性の育児参加促進／ダイバーシティ／札幌市ワーク・ライフ・バランス取組応援事業に基づく認証支援／診断・計画策定／相談／ワークライフバランス推進セミナー・社内従業員用研修・講演／意識啓発／社員教育・コーチング／社内報／就業規則 等
セクハラ・パワハラ対策／相談：
セクハラ相談・セクハラ相談窓口・セクハラ（予防・防止）対策提案・セクハラ解決策提案・女性差別相談・男女雇用機会均等法に関するご相談・男女共同参画社会の推進・セクハラ＆パワハラ防止研修（社内研修・社員研修・監督者研修・セミナー・講演会）・パワハラ（パワーハラスメント・いじめ・嫌がらせ）相談（対面相談／メール相談全国対応） 等
メンタルヘルスケア対策：
過重労働対策／労働時間管理 等
女性起業支援：
会社設立／飲食店営業許可／美容所開設届／起業カウンセリング／キャリア相談／資格相談／Ｗｅｂデザイン・ブログ管理／チラシ・ＤＭデザイン 等
その他：
離婚関連業務／内容証明（クーリングオフ）／年金裁定請求 等
■対応地域
メール相談は全国対応・北海道・札幌市（中央区・北区・東区・南区・西区・豊平区・白石区・清田区・手稲区）・石狩市・江別市・岩見沢市・小樽市・北広島市・恵庭市
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